Stefan Klint: Mångfald i nomineringsvalet

"Jag tror att det skulle betyda mycket för hela Svenska kyrkan med en biskop som kallats in från en av våra systerkyrkor, med andra erfarenheter och nya perspektiv. Jag tror inte att språket skulle vara ett oöverstigligt problem. Tvärtom skulle en invandrad biskop som snabbt tar sig in i och bidrar till Svenska kyrkan och det svenska samhället kunna få en mycket stor betydelse för synen på invandring och mångfald i det svenska samhället.

Vi måste bli mycket bättre på att ta till vara på människors talanger och möjligheter och inte låta det svenska språket eller en förment svensk kultur bli till en mur som hindrar det ”myller av liv” som skulle prägla skapelsen (1 Mos 1:21, 8:17).

Jag menar överlag att det är viktigt att nomineringarna i januari speglar en bredd och en mångfald av olika möjliga kandidater med olika bakgrund och kulturella och teologiska profiler.

I samband med hearingen kommer kandidaternas lämplighet sedan att prövas på många olika sätt. Jag tror det är viktigt att elektorerna har flera tydliga alternativ att ta ställning till i själva valprocessen, att engagerade medlemmar i nomineringsskedet tillåter sig tänka fritt och djärvt och att inte bortgallrings- och likriktningsmekanismerna slår till för tidigt.

Stefan Klint"

Helena Taubner: Se värdet i möten på nätet

"Och när jag ändå håller på och tänker på det här... så vill jag passa på att säga att jag tycker att det känns viktigt att den blivande biskopen har ett "modernt" sätt att se på kommunikation med medlemmarna (och för all del även med alla som inte är medlemmar). Användning av nätet bör ses som en självklarhet och en möjlighet, istället för som något hotfullt som vi kan "tänka bort". Jag menar inte att biskopen själv måste vara en fena på att hantera nätet och annan teknik, men att h*n måste se värdet i de möten som sker här. Som jag ser det så är "skall kyrkan finnas på nätet?" en icke-fråga. Det vi borde fråga är istället "hur kan vi kalla oss kyrka utan att finnas på nätet?.

Helena Taubner"

Willem-Jan Fens: Fyra kriterier från min horisont

4 kriterier från min horisont.

"När det gäller biskopsval tänker jag så här: vilken kontakt har jag som kyrkoherde/präst med en biskop? När spelar det någon roll vem som sitter på biskopsstolen i Skara?

För det första: vid fortbildning. Det är viktigt för mig att biskopen har något att tillföra stiftet för att hålla den teologiska nivån uppe bland anställda, präster och andra. Dvs. att jag menar att vi behöver en biskop som är en bra teolog, och som vet vad som händer i församlingarna, och som kan sätta teologin i ett relevant församlingssammanhang.

För det andra: när det uppstår problem lokalt i församlingen. Då behöver vi en biskop som kan lyssna och stötta i besvärliga situationer. Alltså någon som själv är bra på samtal/själavård och som inte ryggar tillbaka när det börjar blåsa.

För det tredje: vid visitationer. Vi behöver en biskop som kan analysera och ge synpunkter på pågående gudstjänstliv och verksamhet. Alltså någon med analytisk förmåga, kritisk på rätt sätt, och som har stor erfarenhet av församlingsverksamhet.

För det fjärde: vid rekrytering. Vi måste få fler präster till stiftet. Någon som kan vara flaggskepp, som låter sin röst höra i samhället och kyrka. Sedan har biskopen så klart en del andra funktioner och får representera kyrkan på olika sätt, men de här 4 kriterier är viktiga för mig.

Då kommer jag ändå tillbaka till tidigare nämnda Sven Hillert, men kanske ännu tydligare till Christina Eriksson som var aktuell för Göteborgs stift nyss. Hon är kyrkoherde i Lundby på Hissingen. Jag tror att hon svarar bra mot ovanstående 4 kriterier. Att hon är kvinna är, som flera har påpekat, ett plus.



Willem-Jan Fens,

Kh i Mariestad."

Håkan Gerenmarks funderingar

"Vill dela med mej av några funderingar jag har.
Jag måste börja med att fråga mej vad skall vi ha en biskop till?
Det kan tyckas självklart att vi behöver en biskop men då vill jag fundera över till vad.

Är det så att alla verkligen ser biskopen som vår ledare eller andlige ledare eller kanske är det så att det är präster och diakoner som ser biskopen som sin ledare.
Något måste förändras annars kommer biskopen att marginaleseras.
Ett av problemen är att biskopen är chef (på pappret) på stiftkansliet. Det fungerar inte om biskopen skall vara trovärdig. Biskopen skall vara en andlig ledare.
Att vara chef och sen också vara ordförande i stiftstyrelsen är att sitta på två stolar.

Att sen biskopen i sitt andliga ledarskap skall ha visioner om hur kyrkan skall vara i vårt samhälle och skall framför allt lyssna på människor. Vi behöver en ledare som vågar visa vägen. en ledare som lyfter fram andra.osv
Att bedöma om biskopen är tillräckligt troende får andra fundera över.

Håkan Gerenmark"

Tomas Rosenlundh föreslår Christina Schenning och Marika Markovits

"Jag har följt diskussionen på Facebook under en tid och tycker att det är ett ytterst viktigt forum att starta denna viktiga debatt om vår nya biskop. Om mig själv kan sägas att jag arbetar nära den kyrkliga verksamheten i Skövde pastorat och tycker att frågan om vår nya biskop är en mycket viktig och stor fråga.
Mitt i detta förstår jag att rollen som biskop är svår, för den handlar om att skapa en legitimitet inåt och samtidigt utåt. Det innebär att rollen är svår och kommer vara svår och om jag inte missminner mig skrev Lennart Koskinen om dessa båda roller när han avgick som biskop för Visby stift.

Vi talar om ledaregenskaper i båda fallen och där vi idag har att ta stor hänsyn till vår omvärld. I GP den 31 augusti 2011 talade den blivande biskopen i Göteborg Per Eckerdal om samkönade äktenskap, om kvinnliga präster och om Gud. Tydligt och klart och där han var enkel och rak i sitt budskap. Ett budskap till oss
vanliga med ett ja till alla tre frågeställningar. I artikeln framkom hans ambitioner att vara ett ansikte utåt för Svenska kyrkan, där samhällsengagemanget lyser igen och att kyrkan måste anpassas till det nya samhället. Ett nytt sätt för kyrkan genom att förändra språk och mötesplatser. Den kristna tron skall inte vara i periferin utan mitt i samhällsströmmen där livets realiteter finns.
Intressant och tänkvärt. En samhällsengagerad kyrka som förmedlar en tro som är relevant för livets alla områden.

Per Eckerdals ord så långt men som pekar på något väsentligt - att se Svenska kyrkan i den tid som idag är. I den tid som idag är konstaterar jag att den frågeställning som ställts i debatten om könet är relevant vid detta val, så håller jag med Stefan Klint i hans inlägg. Kompetensen måste finnas och som inkluderar kompetens i ledaregenskaper, men en kvinna skall ha företräde om denna
situation uppstår.

När jag går igenom och ser antalet kvinnliga biskopar i landet så kan man väldigt enkelt konstatera att kvinnorna är i minoritet. Det tycker jag är märkligt för jag kan aldrig tro att det handlar om en kompetensbrist. Återigen kan man ställa sig frågan om det är den ursprungliga skillnaden att männen tar för sig mer och därför syns mer? Vad det än beror på så är det helt enkelt dags
att lyfta fram de kvinnor som kan vara aktuella och få en möjlighet att träffa dem för att utreda om de fyller de kriterier vi ställer på en ny kommande ledare. Jag är övertygad om att de finns och av de namn som tidigare nämnts önskar jag att det ges tillfälle att träffa två av dem som finns med i de inspel som gjorts - Karin Burstrand och Maria Ottensten. Jag kan dem för dåligt i detta nu, men de inspel
som getts under denna process gång gör att jag tror att de är mycket intressanta kandidater till denna viktiga post.

Ytterligare två kvinnor vill jag nämna, men där är jag också osäker på om de är intresserade att komma tillbaka till en tjänst inom Svenska Kyrkan. Båda var med i biskopsvalet till Västerås 2007, men de blev som bekant inte valda. De två jag talar om är Christina Schenning som arbetar inom Räddningsverket och det är Marika Markovits som arbetar inom Stadsmissionen i Stockholm.

Ledordet är samhällsengagemang och ledarskap för dessa två sist nämnda. Det kan mycket väl vara så att de inte är intresserade, men det skulle vara intressant att fråga dem och lyssna på deras berättelse. Att komma utifrån och in i en verksamhet är inte heller fel - ibland ser man inte möjligheterna för man har varit med så
länge.

Som sagt, viktiga frågor som inte kan avfärdas på något sätt. I dessa tider och med de frågor som Svenska Kyrkan brottas med är det därför viktigt med ett engagemang för valet till ny biskop i Skara stift.

Tomas Rosenlundh, förtroendevald i Skövde"

Stefan Klint: Kön är ett relevant kriterium

"Jag vill bidra med en tanke som några andra varit inne på, men kanske inte uttalat rakt ut. Jag menar att kön är ett relevant kriterium vid ett biskopsval 2012. Om det står mellan två jämngoda kandidater av olika kön anser jag att en kvinna bör ha förtur. Detta mot bakgrund att vi har haft enbart manliga biskopar i Västsverige i tusen år (!) och att Svenska kyrkan har haft både kvinnor och män som... präster sedan femtio och kyrkoherdar sedan fyrtio år.

Frågan är av så stor vikt för Svenska kyrkans trovärdighet att jag personligen nästan lutar åt uppfattningen, att en kvinnlig kandidat kan vara att föredra framför en manlig även om den senare har snäppet bättre formella kvalifikationer. På söndag är temat för gudstjänsten "Nådens gåvor". I den gamla evangelieboken var temat "Förspillda tillfällen". Göteborgs stift missade nyligen ännu ett tillfälle att göra Svenska kyrkan mer jämställd. Hur går det i Skara?

Stefan Klint

Inger Lindeskog. En kristusdoftande personlighet

"Det är viktigt att alla präster och diakoner i stiftet kan se vår näste biskop som sin andliga ledare, att vi hittar en person som många kan sluta upp kring.

Jag har två huvudfavoriter i nuläget. Båda prästvigdes vid 27 och blev kyrkoherdar i 35-års-åldern. De är tydliga andliga ledare som kan samla och ena människor och som man gärna vänder sig till i sina svåra stunder. Båda gräver energiskt där... de står, men har en tydlig utblick utanför det lokala och nutida. Höjda över det kyrkopolitiska tjäbblet är de inriktade på att ge andlig föda och visa Guds folk på den Väg vi bör vandra. De har dessutom de personliga och yrkesmässiga egenskaper jag värderar allra högst:
1) en Kristus-doftande personlighet, d v s en strävan efter att bemöta alla lika och Andens frukter märkbara i sina liv och
2) ett tydligt fokus på församlingsbyggande utifrån gudstjänstens centrum. De jag gärna ser som biskopar är:

- Fredrik Modéus, 47 år, som redan nämnts i detta sammanhang, varför jag inte säger något mer om honom än följande: Hans bok "Mod att vara kyrka" gjorde mig lycklig i flera månader efter att den kommit ut. Läs den - om du inte redan gjort det!

- Carl Sjögren, 52 år, kyrkoherde i Ulricehamns pastorat, kontraktsprost vid 38 år, medverkande vid Ideellt forums utbildning "Att leda ideella" & på medarbetardagen i Skara den 6 september med seminarier kring gudstjänst/delaktighet i gudstjänsten/arbete med gudstjänstgrupper.

Inger Lindeskog"

Bertil Murray: Näring från andra kyrkor?

"Mirjam och Mose väcker tankarna på att flytta sig mellan länder. Jag håller med Martin om att det vore jättespännande om ni öppnade ögonen för vad som finns utanför landets gränser. Vi behöver få näring från andra kyrkor som vi står i gemenskap med. Har inte Skara något spännande vänstift? Tänk att få hit en anglikan eller någon från ...Syd. Det skulle alldeles säkert påverka Skara stift och hela vår kyrka i en spännande riktning. Tänk om ni blev först ut i Svenska kyrkan. Åtminstone borde väl någon kandidat kunna vaskas fram? Tanken har väckts i andra stift de senaste åren men hittills har det stannat vid en tanke.
Bertil Murray"

Fråga på Facebook

Gå in på vår sida på facebook-sida och var med och diskutera du också!

7 kriterier för nästa biskop i Skara

I Billings kontrakt ville vi inleda arbetet med att välja ny biskop med att ta fram en "sökprofil".
På ett kontraktsmöte (som vi kallar PRÖL, dvs prästerliga överläggningar), valde vi en arbetsgrupp för detta ändamål. Den består av Mats Bengtson, komminister, Katarina Lindgren, sjukhusdiakon, Karin Långström Vinge, komminister, Richard Mellgren, kyrkoherde.

Vi kom gemensamt fram till 7 kriterier som vi gärna ser stämmer med nästa biskop.

Kommande biskop ska:
1. vara en god teolog och teologie doktor.
2. vara folkkyrklig, med förankring i kyrkans tradition och liv.
3. ha en gedigen församlingserfarenhet.
4. vara inspiratör och visionär.
5. vara aktiv i samhällsdebatten och vara kyrkans ansikte utåt i media.
6. ha en tydlig strategi för Skara stift vad gäller kyrkobyggnader och stiftskansli.
7. ha en pastoral omsorg om stiftets präster och diakoner.

Kriterierna är uppställda utan inbördes ordning.

Var gärna med oss och diskutera kriterier, namn osv. Låt samtalet börja!